Gemeentes bekend voor proef loondispensatie. Ook mogelijk bij payroll van HSU Payroll Services.

Bij 32 gemeentes kunt u nu deelnemen aan de proef met loondispensatie. U kunt dan kandidaten aannemen met een arbeidsbeperking en hun minder dan het wettelijk minimumloon betalen. Heeft u personeel nodig en heeft u weinig budget, of wilt u maatschappelijk verantwoord ondernemen, dan is loondispensatie een welkome maatregel! Bel HSU Payroll voor verdere informatie. HSU Payroll neemt de gehele administratieve rompslomp voor het aanvragen van de loondispensatie uit handen.

U kunt nieuwe werknemers met een arbeidsbeperking tijdelijk minder dan het minimumloon betalen (10% minder bijvoorbeeld). Het uitbetaalde loon wordt door de gemeente aangevuld tot het minimumloon. Afgelopen vrijdag maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend bij welke gemeenten de loondispensatieproef wordt gehouden.

Proef bij deze gemeentes

De proef met loondispensatie loopt tot 1 januari 2013. Meer informatie over deze pilot - die deel uitmaakt van in totaal vier pilots om mensen met een beperking aan regulier werk te helpen - kunt u vinden op de website: www.ikkan.nl/meebouwenpilots. De volgende (samenwerkingsverbanden van) gemeenten doen mee aan de pilot:

  • Alphen aan den Rijn
  • Amersfoort
  • Amsterdam
  • Arnhem
  • Brummen
  • Coevorden
  • Deventer
  • Diamantgroep (Alphen-Chaam, Tilburg, Dongen, Gilze-Rijen, Goirle, Hilvarenbeek)
  • Doetinchem
  • Enschede
  • Gouda
  • Groningen
  • Helmond
  • Heumen
  • ISD Walcheren (Middelburg, Veere, Vlissingen)
  • Leidschendam-Voorburg
  • Lelystad
  • Oldenzaal
  • Oss
  • Peel en Maas
  • Purmerend
  • Reestmond (De Wolden, Meppel, Staphorst, Westerveld)
  • Rheden
  • Roosendaal
  • Rotterdam
  • Smallingerland
  • Stadskanaal
  • Velsen
  • Venray
  • Weststellingwerf
  • WNK (Alkmaar, Heerhugowaard, Bergen, Langedijk, Graft-de Rijp, Schermer, Castricum, Heiloo)
  • Wijchen
  • Terug

    Recent

    Payrolling blijft groeien.

    Meer »

    Onbelaste reiskostenvergoeding geschrapt: hoe erg wordt het?

    Meer »

    Ontslag zonder vergoeding na 25 jaar dienstverband.

    Meer »

    Archief »