Voordelen Payrolling
In het kort de beste voordelen op een rijtje;
- Geen verplichting om zieke werknemers 2 jaar lang door te betalen
- Geen risico's m.b.t. arbeidsovereenkomsten en juridische vraagstukken
- Geen administratieve handelingen t.a.v. verloning en salarisadministratie
- Gratis advies m.b.t. personele vraagstukken
- Geen verplichtingen inzake de Wet Poortwachter
- U hoeft niet aangesloten te zijn bij een ARBO dienst
- Geen afdrachten loonheffingen
- Geen facturatie bij opname vakantiedagen en uitbetalen van vakantiegeld
-
Mogelijkheid om de proeftijd te verlengen tot 78 weken
Voordeel van collectieve inkoop door payrolling
HSU Payroll Services koopt voor u en uw medewerkers collectief in. Hierbij kunt u in eerste instantie denken aan bijvoorbeeld ARBO-dienst en loondoorbetalingsverzekering. Deze collectieve inkoop maakt ons payrollproduct vaak goedkoper dan wanneer u uw werknemer(s) in eigen beheer zou verlonen.
Hiernaast biedt HSU Payroll Services van verschillende verzekeringsmaatschappijen producten aan die voor iedereen interessant zijn. U kunt hierbij denken aan o.a. zorgverzekering en autoverzekering.
Wilt u meer weten over onze payroll services, neem dan contact met ons op.
Volgende Pagina -> De kosten