Werknemers
Informatie
Veel gestelde vragen (FAQ)
Wat mag ik als student bijverdienen? en nog meer veel gestelde vragen...
Helpdesk
De helpdesk van HSU Payroll Services is bemand door consulenten die je graag van dienst zijn!
Diensten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
HSU payroll Services biedt u diverse secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Hierbij moet u denken aan spaarloon-, levensloop- en pensioenregeling.
Werkgevers
Alles over payrolling
Wat is payroll?
Bij payrolling besteedt u het werkgeverschap uit. Dit betekent dat u de gehele loon-, arbo-, en personeelsadministratie en de daarbij behorende verplichtingen en financiële risico's uit handen geeft aan H.S.U. Payroll Services.
Payrolling voor wie interessant?
De motivatie waarom onze opdrachtgevers voor payrolling bij HSU Payroll Services kiezen zijn heel divers;
Wat zijn de gevolgen van payrolling voor uw werknemers?
Bij payroling merk(en)t uw werknemer(s) in de dagelijkse praktijk geen enkel verschil, u heeft de dagelijkse leiding en regelt alle operationele zaken zoals de planning en dergelijke(zoals vanouds).
Voordelen payrolling
Voordelen van payrolling zijn divers. Voordelen bij collectieve inkoop. Voordelen bij loondoorbetaling bij zieke werknemer en vele andere voordelen.
Wat kost payrolling?
HSU Payroll Services een van de goedkoopste aanbieders. Goedkoopste payrolling bij HSU payroll Services. Payroll kost wat?
NEN 4400 en vrijwaring
HSU Payroll Services is NEN 4400-1 gecertificeerd. Payrolling met NEN 4400-1. HSU Payroll Services is daarmee een betrouwbare payroll of payrolling partner. Vrijwaring met NEN 4400-1 bij payrolling.
Starten met payrolling?
Starten met payrolling. Binnen 24 uur alle medewerkers op de payroll. Payrolling is snel.