Nieuws

Flexibiliteit versus vastheid

20 november 2018

Zoek de beste balans Veel werkgevers én werknemers wensen flexibiliteit. Maar zij moeten vaak vaste contracten aanbieden of aannemen. Dit heeft de Wet Werk en Zekerheid bepaald. Wat houdt deze wet precies in? Als u een medewerker in dienst wilt nemen, mag u deze persoon 3 contracten voor bepaalde tijd aanbieden. Deze contracten moeten verdeeld […]

Lees verder→

Payroll voor grote en kleine bedrijven

23 oktober 2018

Payroll voor grote organisaties In een grote organisatie is het vaak wenselijk om een payroll dienst in te schakelen. Juist binnen bedrijven met veel medewerkers in dienst is het lastig om de financiële administratie op orde te houden. Het scheelt u niet alleen veel tijd, maar het biedt u ook meer overzicht. Maar ook voor […]

Lees verder→

Alle voordelen van payrolling op een rij

25 september 2018

Wat zijn de precieze voordelen van payrolling? Payrolling brengt vele voordelen met zich mee, maar wat is payrolling precies? En wat zijn hiervan de voordelen? Bij payrolling kiest u ervoor om uw juridisch werkgeverschap over het personeel over te dragen aan een payrollonderneming. Dit wil zeggen dat een payrollonderneming alle zaken aangaande uw personeel voor […]

Lees verder→

Op vakantie gaan als u werkt onder payroll, kan dat wel?

21 augustus 2018

Vakantiedagen en vakantiegeld, hoe werkt dat? Op vakantie gaan als u werkt onder payroll, kan dat wel? Hoe zit het bijvoorbeeld met vakantiedagen? En ontvangt u bij payrolling nog wel vakantiegeld? HSU Payroll Services legt het u allemaal graag uit. Wilt u deze zomer er nog even lekker op uit? En werkt u onder een […]

Lees verder→

Payrolling: de oplossing voor supermarkteigenaren

24 juli 2018

Krijg weer tijd voor uw klanten met onze supermarkt payroll Met de supermarkt concurrentie van tegenwoordig is het ontzettend moeilijk om overeind te blijven staan. Assortimenten moeten alsmaar groter en producten moeten goedkoper, terwijl de branche maar blijft groeien. Om bij te blijven en aandacht te besteden aan die ontwikkelingen in de branche, is het […]

Lees verder→

Netto loonafspraken, is dat nu wel handig?

25 juni 2018

Ik spreek ze bijna dagelijks. Ondernemers die samen met hun medewerkers een nettoloonafspraak maken.”Voor € 10,- netto per uur mag je bij mij komen werken.” Vooral onder jongeren en in de sectoren horeca, recreatie en onder andere landbouw, is dit de meest voorkomende afspraak die gemaakt wordt in de loononderhandelingen. De medewerker weet van te […]

Lees verder→

Een startende ondernemer? Laat uw backoffice verzorgen!

22 juni 2018

Starten als ondernemer met de hulp van HSU Heeft u besloten dat u niet langer voor een baas wilt werken? Wenst u uw eigen onderneming te starten? Begin dan op de juiste manier. Door het op de juiste manier aan te pakken, heeft u een goede basis voor een succesvolle onderneming. Bij een startende onderneming […]

Lees verder→

Wat is het verschil tussen payroll en een uitzendbureau?

29 mei 2018

De verschillen en overeenkomsten van payroll en een uitzendbureau Bent u een ZZP’er? En bent u benieuwd naar de diensten van een payrollbedrijf als HSU Payroll Services? Lees u dan vooraf goed in voordat u de overstap maakt. Wat kan een payrollbedrijf precies voor u doen? En wat zijn de voordelen die een payrollbedrijf kan […]

Lees verder→

Alleen de salarisadministratie uitbesteden?

24 april 2018

Ondersteuning bij de salarisadministratie Kiest u voor payroll? Dan pakken wij graag het juridisch werkgeverschap over uw personeel van u op. Wilt u dit juridisch werkgeverschap zelf behouden, maar wenst u wel ondersteund te worden in de salarisadministratie? Schakel ons dan alleen daarvoor in. Onze specialisten dragen de juiste ervaring en actuele kennis op het […]

Lees verder→

Voor wie is payrollen geschikt?

22 maart 2018

Ontdek of payroll bij uw onderneming past Overweegt u al een tijdje te gaan payrollen? Maar weet u nog niet zeker of het wat voor u en uw onderneming is? Laat u vrijblijvend informeren en adviseren door HSU Payroll Services. Wij wijzen u graag op diverse redenen waarom opdrachtgevers voor payrolling hebben gekozen. Zo wordt […]

Lees verder→