Met ingang van 1 juli 2014 stijgt het wettelijk minimumloon met 0,65{32c04985b51f5489296dfd1d60b5f65fbd763e6c28a86df43c43288028688aee}

Met ingang van 1 juli 2014 stijgen de minimumlonen met 0,65 {32c04985b51f5489296dfd1d60b5f65fbd763e6c28a86df43c43288028688aee}. In de wet staat het minimumloon omschreven als een loon per maand, per week en per dag. Het minimumloon per uur staat niet in de wet. Het minimumloon per uur is afhankelijk van de volledige werkweek  en deze verschilt per sector. Bij het uitrekenen van het minimumloon per uur dient u deze altijd naar boven af te ronden, zodat u geen risico loopt onder het wettelijk minimumloon te betalen. In de tabel hieronder heeft HSU Payroll Services al de juiste afronding toegepast.