Nieuws

Uitspraak rechter zorgt voor ophef

17 april 2013

Een uitspraak van de kantonrecht op 21 maart 2013 heeft de afgelopen week voor ophef gezorgd in payrollland. De uitspraak kwam er op neer dat de payrollmedewerkers niet in dienst zijn bij de payrollorganisatie maar bij de organisatie waar ze werken, in dit geval de Gemeente Enschede.

Lees verder→

HSU Payroll services begint 2013 goed

15 maart 2013

Over de eerste twee maanden van 2013 heeft HSU 27 {32c04985b51f5489296dfd1d60b5f65fbd763e6c28a86df43c43288028688aee} meer uren verwerkt dan over dezelfde periode in 2012. Door een toename van het aantal opdrachtgevers en groei bij bestaande opdrachtgevers is deze toename stand gekomen.

Lees verder→

HSU Amersfoort verhuisd naar nieuwe locatie

24 oktober 2012

“Het was hard nodig” aldus Jan Joost Folmer, directeur van de vestiging HSU Amersfoort. We waren al een aantal jaren om ons heen aan het kijken naar een nieuwe locatie. Door o.a. de wisselende regels voor het parkeren in de binnenstad was het voor ons vaak lastig om alle logistieke aangelegenheden rond het verplaatsen van […]

Lees verder→

2013: hogere premiekorting arbeidsgehandicapte

12 juni 2012

8 juni 2012 – De nieuwe mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van werknemers van 55 jaar en ouder, die in het vitaliteitspakket werd aangekondigd, gaat niet door. Ook gaat er een streep door de werkbonus werkgevers 62-plus en de werkbonus werknemers 61-plus.

Lees verder→

Reiskostenmaatregel van de baan?

04 juni 2012

De kans dat de omstreden reiskostenmaatregel waarbij belasting over de woon-werkverkeervergoeding moet worden betaald vanaf volgend jaar doorgang vindt, lijkt nihil. Vier van de vijf partijen nemen er afstand van aldus De Volkskrant.

Lees verder→

Bijna een op de vijf werknemers is een flexwerker

30 mei 2012

Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers van 13 naar 18 procent. Het gaat vooral om jongere werknemers. De conjunctuur heeft grote invloed op de ontwikkeling van het aantal flexwerkers. 

Lees verder→

Ophef over zorgplicht werkgever geeft onduidelijkheid ZZP’er en opdrachtgevers

24 mei 2012

Volgens een uitspraak van de Hoge Raad is een opdrachtgever aansprakelijk voor de invaliditeit van een zelfstandige zonder personeel (ZZP) die was ingehuurd voor een reparatieklus. De man verrichtte gedurende enkele weken als onderaannemer onderhoud en reparatie aan een vezelverwerkingsmachine in België. Tijdens de uitoefening van zijn werk is de ZZP’er een ongeval overkomen met […]

Lees verder→